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5가지 경쟁요인으로 유명한 "마이클 포터" 교수님, 테드 강연도 하시더라구요. 아는사람에게 추천받아서 보게 되었는데, 7년전의 강연인데도, 요즘의 사회적 기업에 너무 정확히 떨어져서 놀랐어요,, 이 강연의 핵심 포인트를 집자면, Shared Value = Social Value + Economic Value 이거죠. 기업은 이제 공유가치를 추구해야 한다는 것입니다. 기업이 사회적 문제를 어떻게 해결할 수 있나에 대해 강연을 합니다. 그런데 이걸 해결 할 수 있는 것은 자원이라고 설명하며, 그 자원은 기업에서 나온다고 합니다. 옛날부터 기업은 최대한의 이익을 추구하는 단체라고 생각되어져 왔고, NGO, NPO가 사회적인 문제를 책임진다고 여겨져 온 사회입니다. 하지만 지금!! 기업은 사회적인 책임을 가지고..

Third ! 단어 선택 면접을 볼 때, 말하는 단어를 조심히 쓰라고 하셨어요. 저희가 멋 모르고 나오는 단어들은 저희의 일상을 대변한다고 합니다. 사실 자세나 태도가 제일 큰 부분을 차지하지만, 단어 선택도 분명히 보는 요소라고 하니 주의해야 할 것 같아요. 추가로 너무 빠른 속도의 말은 면접관이 따라갈 수가 없어요. 전달력 부분에서 안 좋은 점수를 받을 수 있으니 주의하라고 하십니다 ㅎ Fourth ! 경험과 화제거리 앞의 글을 참고하면 좋을 것 같습니다^^ 경험과 화제거리는 면접에서 좋은 답변을 하기 위한 초석이라고 할 수 있죠. 이것을 예시로 들며 회사와의 어떤 관계가 있는 경험이며, 내 자신의 능력을 어떻게 회사에 상관 짓겠다는 답변이 나와야 합니다. 자신의 주요 물품, 키워드, 습관, 취미, ..